maximo de ordenado minimo
- Thread starter khan
- Data de Início
ah bom isso é outra coisa.. pois salario minimo é cerca de 450€ e se por ventura ganhares 455€ ja nao se pode exatament consicderar salario minimo... :Skhan disse:fdx..so agora vi a barda...
o que eu queria saber era, o valor "tecto" do subsidio de desemprego...
tb penso que ronda os 60-80% do vencimento base...venham os peritos..
É a politica/mentalidade dos baixos salários que a impede o país de crescer.
Se o objectivo do lucro fosse atingido pela boa gestão, procura activa de mercados novos, e inovação de processos e produto, com participação em feiras internacionais... numa palavra: investimento.
Estava tudo bem.
Mas o nosso empresário quer é maximizar o lucro, reduzindo daquilo que é mais fácil: salários
Depois temos situações de familias inteiras com carros de empresa em renting, compras no continente pagas com cartão de crédito da firma... e ao fim de alguns anos, o nível de vida tem de se manter alto para todos... como? "isto está mau... quer-se é salários baixos...senão fecho a firma."
Eu acho que sim... aumentar salários minimo, fechar fábricas e acabar com as mamas, e dar oportunidade a um novo tecido empresárial.
O trabalhador não irá morrer de fome... o emprésario e familia não sei...terão de vergar a mola.
Se o objectivo do lucro fosse atingido pela boa gestão, procura activa de mercados novos, e inovação de processos e produto, com participação em feiras internacionais... numa palavra: investimento.
Estava tudo bem.
Mas o nosso empresário quer é maximizar o lucro, reduzindo daquilo que é mais fácil: salários
Depois temos situações de familias inteiras com carros de empresa em renting, compras no continente pagas com cartão de crédito da firma... e ao fim de alguns anos, o nível de vida tem de se manter alto para todos... como? "isto está mau... quer-se é salários baixos...senão fecho a firma."
Eu acho que sim... aumentar salários minimo, fechar fábricas e acabar com as mamas, e dar oportunidade a um novo tecido empresárial.
O trabalhador não irá morrer de fome... o emprésario e familia não sei...terão de vergar a mola.
boost disse:
Não percebi o que isto tem haver com o meu post anterior...
Critico a classe empresarial sim, é das piores classe em Portugal ...
(Obviamente isto é uma generalização injusta para alguns)
A classe empresarial portuguesa vive de esquemas escorregadios, que passam por mil e uma formas de sacar dinheiro ao orçamento estatal, através dos mais variados subsídios públicos e fugas a obrigações fiscais ou então por produzirem mais-valias à conta dos rendimentos e direitos do trabalho.
As empresas quando têm problemas nunca pensam em inovar ou apostar em novas soluções, mas em despedir trabalhadores, em aumentar a carga horária de trabalho e na redução salarial. Ou seja, procurar mais acumulação de capital reduzindo a parte que cabia aos trabalhadores. Resumindo: gestão de capataz de escravos. Imbecil e primária condenada ao seu próprio aniquilamento.
Na linha deste raciocínio, alguns dados quanto aos investimentos em inovação e desenvolvimento tecnológico (I&D). Portugal gastou nessa área 0,83% do PIB em 2001, segundo relatório da OCDE. E desta mísera fatia, a responsabilidade de execução do investimento privado foi de 32,6%! Bom exemplo da qualidade do investimento do governo e dos privados!
Por comparação alguns valores de outros países:
Portugal - 0,83% Do PIB / 32,6% investimento priovado
Finlândia - 3,40% do PIB / 71,1% investimento privado;
Suécia - 4,27 / 77,6;
Irlanda - 1,17 / 68,5;
Espanha - 0,96 / 52,4;
Alemanha - 2,49 / 70,5;
União Europeia - 1,93 / 64,5.
Os investimentos e opções de qualidade é qualquer coisa completamente inexistente na quase totalidade de classe empresarial portuguesa.
(Obviamente isto é uma generalização injusta para alguns)
A classe empresarial portuguesa vive de esquemas escorregadios, que passam por mil e uma formas de sacar dinheiro ao orçamento estatal, através dos mais variados subsídios públicos e fugas a obrigações fiscais ou então por produzirem mais-valias à conta dos rendimentos e direitos do trabalho.
As empresas quando têm problemas nunca pensam em inovar ou apostar em novas soluções, mas em despedir trabalhadores, em aumentar a carga horária de trabalho e na redução salarial. Ou seja, procurar mais acumulação de capital reduzindo a parte que cabia aos trabalhadores. Resumindo: gestão de capataz de escravos. Imbecil e primária condenada ao seu próprio aniquilamento.
Na linha deste raciocínio, alguns dados quanto aos investimentos em inovação e desenvolvimento tecnológico (I&D). Portugal gastou nessa área 0,83% do PIB em 2001, segundo relatório da OCDE. E desta mísera fatia, a responsabilidade de execução do investimento privado foi de 32,6%! Bom exemplo da qualidade do investimento do governo e dos privados!
Por comparação alguns valores de outros países:
Portugal - 0,83% Do PIB / 32,6% investimento priovado
Finlândia - 3,40% do PIB / 71,1% investimento privado;
Suécia - 4,27 / 77,6;
Irlanda - 1,17 / 68,5;
Espanha - 0,96 / 52,4;
Alemanha - 2,49 / 70,5;
União Europeia - 1,93 / 64,5.
Os investimentos e opções de qualidade é qualquer coisa completamente inexistente na quase totalidade de classe empresarial portuguesa.
rmatos disse:não me digas que tu é que és aquele economista palerma :evil: :evil: :evil: :evil:
Não sei de quem falas
paulo oliveira disse:
hummm... e aqueles que tem bom corpinho para trabalhar e ficam em casa a mamar os €'s do pessoal que trabalha e desconta??? não será tb essa a mentalidade que impede o país de crescer???
Os politicos são uma merd@, mas à mts cidadãos que não ficam nada atrás. :roll: :roll: :roll: :roll: :roll: